代缴养老金六种人不用缴社保

究竟是公司代缴社保划算还是个人自己缴纳社保可能一直是很多人的困惑。事实上不管是挂靠公司缴费也好还是个人以灵活就业的方式缴费也好在缴费年限、缴费基数、缴费比例等影响养老金额因素相同的前提下两者在养老金核算的方式上是一致的。但两者在险种实用度、缴费的比例、风险系数、缴费成本方面会有所不同。下面我将结挂靠公司缴费与个人缴费的区别做具体分享希望对大家能有所帮助。

一、企业代缴与个人缴纳社保的区别有哪些？

（一）所缴纳险种的实用性不同

1、如果是企业代缴的话是属于一种挂靠行为。也就是说我们与挂靠企业是没有事实劳动关系的我们不需要上班企业只是负责为我们缴纳社保对我们也没有实际的管理权利。但是如果是企业缴纳社保的话国家对企业缴纳社保是具有一定的强制性的。所以我们的五险是必须全部缴纳的（养老、医疗、工伤、失业、生育）不可单独选择某项险种进行缴纳。

2、如果是以灵活就业方式参保的话那我们只需要缴纳养老保险和医疗保险即可。事实上如果我们不上班的话工伤、失业对于我们来说都没有什么实质性的作用。如果我们有生育的计划那么生育保险还是有一些作用的在生完孩子之后双方是可以享受生育津贴的但对于短期没有生育计划的人来说生育险也没有实际的作用。

总结：从实用性的角度考虑企业代缴社保需要缴纳的险种为养老、医疗、工伤、失业、生育而灵活就业缴纳的险种为养老与医疗。而对我们目前或者年老后最有价值的保障险种就是养老保险与医疗保险所以对比来看以灵活就业方式缴纳社保在实用性方面会更胜一筹。

（二）缴费比例的不同

1、针对于企业代缴我们是需要承担个人与企业全部的缴费费用的。一般情况来说不同地区缴费比例的设置会略有不同。以沈阳为例

养老保险-企业缴费比例为16%个人缴费比例为8%；医疗保险-企业缴费比例为8%个人缴费比例为2%；失业保险-企业缴费比例为0.5%。个人缴费比例为0.5%；生育保险-企业缴费比例为0.6%；工伤保险-企业缴费比例为0.55%。

全部相加如果选择企业代缴的话我们需要缴费的比例大概在36%-42%之间。

2、针对与灵活就业缴费一般情况下养老保险的缴费比例为20%医疗保险的缴费比例大概在3%-6.8之间全部加起来我们需要缴纳的比例大概在23%-26.8%左右。

总结：以缴费比例做对比的话企业代缴所缴纳的比例要高与灵活就业缴纳的比例。并且单纯以养老保险的角度来看企业代缴部分有16%是计入到国家统筹的只有自己缴纳的8%的部门计入到个人养老保险账户中；而灵活就业缴纳社保12%是计入国家统筹剩余的8%计入到个人账户。两者计入个人养老账户的比例是一样的但是计入到国家的部分企业代缴要不个人缴费的比例高相对来说灵活就业会更划算一些。

三、从风险性角度来看

1、对于企业代缴来说事实上是属于一种违法行为目前并没有得到国家相关的认可。如果一旦被发现很有可能我们过往代缴的保险会被作废掉。并且一般现在的代缴都是通过第三方缴纳的我们在代缴的过程中还需要付一笔代缴的费用也并不便宜一般一年在1000-2000元之间。由于国家目前不认可代缴的行为所以很多第三方代缴公司并未获得合法的资质也没有相关的法律进行约束后续很难分清责任主体最后还是参保人自己吃亏。

2、如果是灵活就业缴纳的话本身是国家认可的参保方式。我们办理灵活就业保险时也需要去社保局进行办理相对来说风险系数低也更加的安全。

总结：从风险性角度看因为挂靠本身就是违法行为相对来说风险性更大灵活就业参保会更安全。

二、公司代缴社保十五年和不上班个人缴十五年退休养老金一样吗？

事实上公司代缴是属于我们企业职工社保的参保方式。不管是企业职工社保还是灵活就业社保都归属到我们的城镇职工社保当中。对于城镇职工养老保险来说我们的计算方式都是一样的。主要由三部分构成第一部分是我们的基础养老金第二个部分是个人账户养老金；第三个部分是过渡性养老金。在其他影响养老金额因素相等的情况下我们退休后得到的养老金额是一致的。以沈阳为例做一个实际的测算方便大家理解（测算不包含过渡性养老金以及个人养老账户每年利息部分）

例：小李和小王都在沈阳小李的养老保险由企业代缴缴费的基数为5000元按照60%比例缴纳了15年假设每年的代缴费为1100元；小王以灵活就业的方式缴纳养老保险缴费基数也为5000元缴纳了15年。沈阳上一年度社会平均工资为6074元两人60岁退休能拿到多少养老金？

由于两人参加的都是城镇职工养老保险所以两者养老金的计算方式是一样的同为：

6074*（1+0.6）/2*15*1%+5000*60%*8%*12*15/139=1030元/月

小李的缴费成本：5000*60%*24%*12*15+1100*12=142800元

小李回本时间：142800/1030/12=11年

小王的缴费成本：5000*60%*20%*12*15=108000元

小王回本时间：108000/1030/12=8.7年

从上述测算我们可以看出来虽然企业代缴和灵活就业缴纳在退休后到手的养老金额是一致的但是两种方式在缴费成本与回本时间方面还是有比较大的差别的。一般来说企业代缴的缴费成本要高回本时间要长；而灵活就业参保缴费成本要低回本时间也会更快一些。

综上所述：

事实上不管是企业代缴还是个人缴纳都有其优势以及弊端。我们还是需要依据自身的实际情况去选择适合自己的参保方式。如果说我们有生小孩子的计划女性想在50周岁退休的或者目前所在地并不是户籍地的话那么我们选择企业代缴会更适合一些（灵活就业只能在户籍所在地参保）；如果没有上述需求不管是在缴费成本、风险系数以及投资回报率的角度选择灵活就业方式会更划算。

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以上就是我对于这个问题的看法感谢您的阅读。

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