事业单位养老保险与企业养老区别

事业单位养老保险和企业养老保险有相同又有不同。相同的是退休后都要统一进入社保拿养老金上班时都要把养老金和个人工资挂钩并依法自己缴纳养老保险将来退休后都按统一的标准调整养老金。不过两者相比养老保险还是存在很多差别。

事业单位养老金的计算方法: 事业单位基本养老金计发比例为0.4%退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有: 退休上按照当地社会平均工资、缴费基数的高低丶缴费年限的长短等等并和上述因素成正比。

企业的养老金计算方法: 企业职工基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满一年发给1%计算公式为: 基础养老金二(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)÷2X缴费年限X1%。个人账户养老金月标准为个人帐户储存额除以计发月数计算公式为: 个人账户养老金二参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

从上面的比较可以看出养老金和工作年限有关这是普遍规则包括公务员也是一样的。不过事业单位和企业相比以下问题要明确: 一是事业单位的养老金有独立的建账尤其是实行养老并轨后事业单位人员还有一部分职业年金与企业职工养老保险基金是不同的。缴费比例上机关事业单位养老保险缴费比例和企业是一样的都是28%单位缴纳20%个人缴纳8%。二是事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放。而企业的养老金由社保局统筹办理养老金也由社保局发放。事业单位基本养老金按本人缴费年限丶退休或退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业单位基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满一年发给百分之一。个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除于计发月数。三是事业单位缴纳保险比例较高而企业单位缴纳保险的比例则低一些。希望能帮上你的忙。