事业单位在编人员养老保险查不到

事业单位在岗不在编人员就是聘用合同制人员和临时工。

最新机构改革编制权限上收省级以上国地税合并了。很多市县以前有核准事业编制权限机构改革后核准事业编权限上收了就改为合同聘用人员。各位考录人员留意所在市县招录事业人员如是聘用合同制人员就是没有编制人员是岗位管理的人员。岗位管理人员就是你说在岗不在编的事业人员。

另一种是临时用工人员这类人员没岗没编打杂的不属于你说的范畴。这类人员人事关系在劳务派遣公司和机构改革关系不大他们不是单位正式员工。

你说的机构改革的合同制聘用人员从身份管理变岗位管理人员。我前面对地方政府岗位管理人员说的很清楚可以去翻看前面的

你说岗位管理合同聘用人员养老问题原则是哪个招的哪个负责。比如市人社招的由市一级人民政府负责预算养老资金交纳社保费。县人社招的由县一级人民政府负责养老建立个人养老帐户。单位部门招的文员由单位部门负责向所在人社交养老金保险。

这样做的目的为了权责一致自己拉的屎自己擦不要让上级帮自己擦屁股。如果地方政府幻想着中央省上给自己擦屁股在招录用工人员就会无限膨胀国家财政会成无底洞填不完。最新社保养老划给税务强制交纳社保养老金不给招录人员交养老金是违法行为要坐牢的。地方在人事招录时不得不考虑考虑后果好比生个婴儿指望婴儿捞钱成历史了生了他就要养他还要送终再傻的人也得考虑后果了所以只收钱盲目招人会成为历史记录。

如果地方债务比例过大中央允许地方政府破产清算估计会骇人听闻在中国的未来没有什么不可能的抱大孩子不成才只有经历狂风暴雨才能成才这是中央地方事权财权划分必须走的一步。盲目扩张盲目招人地方好好考虑下后果不要为个人私欲葬送地区未来。