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卖保险年入百万是真的吗(卖保险一年赚100万)

发布时间:2022-09-22保险 金融专家
我是野猪我来回答卖保险年入30万这肯定是真的。这个行业甚至有年入百万乃至千万的人存在。但是请相信二八定律是放之四海而皆准的定律20%的人会赚走80%的钱而剩下80%的人只能赚走20%的钱。事实上大部分

我是野猪我来回答

卖保险年入30万这肯定是真的。

这个行业甚至有年入百万乃至千万的人存在。但是请相信二八定律是放之四海而皆准的定律20%的人会赚走80%的钱而剩下80%的人只能赚走20%的钱。

事实上大部分业务员的收入很低有些甚至难以糊口要不然您认为保险行业每年70%的淘汰率是怎么来的?如果有钱赚肯定是不会离开的您说对吧。这就像街边要转的店面甭管看起来多么火爆老板说他遇到多么重要的事情必须要离开不得已才转店都无法掩盖一个事实那就是不赚钱。

能够在保险行业年入30万的人绝对不会超过当年有效人力的5%事实上5%都是乐观估计估计应该在2~3%左右。这批人一般都是级别比较高的主管他们大多有以下几个特质:

第一、业务精熟

持续不断的工作和学习让他们在专业的道路上逐渐成长为一个保险专家。曾经听过一句话如果你在某个行业沉迷其中5年之后你必将成为这个行业的专家。持续的专业知识的学习和使用让他们的专业水平日益精进无论是见客户还是做组织内的培训都会越来越游刃有余。

第二、天性乐观

乐观是一种高情商的体现。无论什么样的情况出现他们都会保持一种乐观的态度始终觉得更好的事情即将发生。这种态度使得他们在遭遇挫折的时候无所畏惧并且从中获得成长。

乐观让他们胸怀宽广从不斤斤计较乐观让他们显得与众不同这种情绪可以影响到客户影响到团队成员。让人们愿意与之交往并从中受益。

第三、极其勤奋

勤奋是走向成功的基础他们的勤奋体现在很多方面:

工作上的勤奋让他们保持高出单率同时在和不同的客户交往过程中把沟通能力不断提升业务圈子不断扩大;

学习上的勤奋让他们在专业知识内容的掌握上越来越丰富和精深。使得自己越来越言之有物; 团队管理上的勤奋使得他们的团队越来越大团队文化氛围越来越好整体业务素质提升精神面貌提升让团队越来越有活力; 人际关系上的勤奋让他们显得特别热心喜欢帮助他人并懂得编制自己的人脉利用人脉成为交际圈中的牛人。第四、精力旺盛

旺盛的精力有些是先天得来的有些是后天锻炼得来的。不得不承认想赚到年收入30万以上没有旺盛的精力是不太现实的。旺盛的精力是克服困难提升抗挫折能力的基础。

第五、诚实守信、一诺千金

通常他们都是非常在意自己的个人信誉总是力求说到做到说出去的话就像泼出去的水。这为他们赢得了非常好的人缘周围的人们相信他们交给他们的问题总是能够非常完美的解决即使遇到无法解决的问题他们也会及时向你做出解释而不是敷衍塞责的随便找个理由来搪塞这会让你感到非常放心。

事实上具有以上特质的人不仅仅在保险行业无论在哪个行业成功的人都有以上几个特质这几乎是成功者共有的特质。但是放眼四周这样的人其实并不多。因此在保险公司年入30万以上的人绝对有但是并不多。