养老保险年年涨越早交越好吗

关于养老保险缴费还是一体两面的。

养老保险缴费上涨比较快首先说明了社会平均工资增速很快。

我们的养老保险缴费基数上下限是跟上年度社会平均工资挂钩的。从2019年开始启用的是以全口径城镇就业人员社会平均工资为基础按照60%~300%核定上下限。

2020年由于新冠疫情的影响国家允许各地继续采用2019年的缴费基数下限缴纳养老保险。

2021年一下子需要调整两年的额度可能会幅度较大因此国家允许各个地方结合实际情况于2021和2022年分两年调整到位。

缴费比例一般是相对固定像灵活就业人员长期维持20%的比例。用人单位的职工是按照个人承担个人缴费基数的8%单位承担单位缴费基数的16%确定。单位和个人的缴费基数不一定相同。

一般来说缴费钱数提高过快说明当地的社平工资增速较快。社平工资在养老金计算中起到一项非常重要的作用就是保值增值。

养老金计算公式的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金如果按照60%基数缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资。基础养老金也能体现出多缴多得、长缴多得。

如果是按照100%基数缴费40年可以领取40%的社会平均工资。这种情况下我们就会发现社会平均工资越高基础养老金就越高。

因此缴费较早的职工实际上就显得非常划算特别是90年代参保的职工当时的社平工资只有几百元。

可是话又说回来缴费基数上涨越快大家的缴费负担就越重会形成一定的参保门槛降低人们参保缴费的积极性。

目前我们的最低工资制度和社保制度还没有实现有效衔接全国只有北京、上海等少数地区明确最低工资内容不包含社保公积金个人负担部分。

总体来说缴费钱数提升是一把“双刃剑”虽然能够提升养老金待遇但是会减少参保意愿。希望国家未来在实现企业职工基本养老保险全国统筹时能够进行优化有关制度将更多的人纳入职工基本养老保险范畴。