养老保险并轨以后的领取方式

我认为这个问题是询问并轨之后机关事业单位退休人员基本养老金的计算方法是否与企业原计算方法保持一致或有无变化问题？

很显然这是从政策统一制度并轨高度对并轨之后计算办法实际变化与演进调整角度考察并审视实质并轨的现实进展与实际效果。对此这只能通过剖析退休中人基本养老金的核定过程才能从中得到启迪与收获。

20多年来企业退休中人的基本养老金计算始终如一在按照原劳动部有关规定执行着。比如退休中人的五年过渡期现已顺利结束；个人帐户养老金记帐利率长期按照银行活期利率进行计算；中人视同年限的缴费指数一直处于隐形状态没有与在职时的职务与职称等基本要素挂钩等。这些说明企业退休中人基本养老金的计算方法是切实按既定的规范在运行着即企业养老金计算方法原本较低的工资替代率水平是始终保持不变的。

但是机关事业退休中人养老金的计算方法尽管目前各省、自治区、直辖市多数地方尚未最终敲定出台但从众多网络媒体的有关报道中可以寻觅到一些蛛絲马迹。比如制定出台了退休待遇老办法工资增长率改革完善了个人帐户记帐利率制度调整完善了视同缴费年限指数表同步强制实施的职业年金管理办法等。这些重大举措与办法切实提高了原企业计算方法的工资替代率水平这是企业计算方法所望尘莫及的。

总而言之养老保险制度并轨后机关事业养老金的计算方法通过退休中人养老金的理顺核定工作计算方法更加完善与科学尤其是通过加大视同年限缴费指数的权重占比这让退休中人过渡性养老金的核定方法与基础养老金实施缴费指数化改造一样更加切合实际也更加规范化了。

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